L'entreprise pour la
bonne cause

Nous pensons que les entreprises peuvent être une force pour le bien dans le monde, et nous travaillons dur pour créer un avenir plus dynamique. Nous sommes fiers de faire partie du mouvement B Corp, dans lequel les entreprises certifiées utilisent le pouvoir de l'entreprise pour aider à résoudre des problèmes sociaux et environnementaux.

Certified B Corporation
Great Place To Work ®
Leather Working Group

À quoi ressemble cet avenir ?

Un système dans lequel les êtres humains, les animaux et la planète peuvent se soutenir - et non se sacrifier - les uns les autres. Les progrès réalisés par les uns ont des répercussions sur les autres ; c'est pourquoi nous nous attachons à soutenir l'ensemble de la boucle. Par exemple, s'il existe un produit qui fonctionne mieux pour les animaux, mais qui nuit à la planète, nous nous efforcerons de trouver une solution qui fonctionne mieux pour les deux.

People Animals Planet

Comment favoriser un système plus durable ?

Nous menons des recherches approfondies, nous expérimentons, puis nous analysons, nous réinventons et nous mettons à jour si nécessaire. Pour nous assurer que nous faisons le plus de bien possible, tout en équilibrant les besoins et les conséquences pour tous.

  1. Améliorer la façon dont nos clients peuvent se déplacer dans le monde
    • Fabriquer des produits qui sont utilisés et aimés le plus longtemps possible
      • Nos produits sont conçus pour que l'on se sente mieux au 1000e jour qu'au premier. Ils présentent ce que l'on appelle une 'durabilité émotionnelle'.
    • En veillant à ce que nos produits soient disponibles là où nos clients en ont besoin.
      • Nous expédions directement dans 187 pays du monde, traduisons notre contenu en sept langues et travaillons en partenariat avec environ 1000 détaillants dans le monde.
    • Nous avons fondé Carryology en tant que première communauté de portage au monde pour faire progresser la façon dont nous portons, et pas seulement ce que nous portons.
      • Des millions de lecteurs bénéficient aujourd'hui de conseils, d'astuces et d'enseignements tirés de l'expérience et partagés avec générosité par l'ensemble du secteur.
  2. Entretenir des relations solides avec nos partenaires, qui contribuent à la croissance d'une activité responsable.
    • En garantissant de bonnes conditions - et pas seulement équitables - à tous nos fournisseurs et travailleurs d'usine.
      • Notre Code de Conduite des fournisseurs et notre processus d'audit garantissent que les fournisseurs de Bellroy offrent des conditions de travail sûres, que leurs travailleurs sont traités avec respect et dignité et que les processus de fabrication sont respectueux de l'environnement.
    • En s'alignant sur les organisations professionnelles qui partagent nos valeurs.
      • Cela inclut nos fournisseurs, nos détaillants et nos marques partenaires, afin non seulement d'atteindre le premier objectif du partenariat, mais aussi de collaborer activement à l'amélioration de nos méthodes de travail respectives.
    • En intégrant nos partenaires dans un but précis, afin de développer ensemble de meilleures pratiques commerciales, des processus de chaîne d'approvisionnement et des conditions de travail.
  3. Travailler dur pour aider notre équipe - partout dans le monde - à s'épanouir
    • Le principe de base qui unit notre équipe est le suivant : des gens intelligents, avec de bonnes intentions, qui font avancer les choses.
    • Nous nous inspirons du principe de "progrès tangibles vers des objectifs significatifs, ensemble" pour choisir les sujets sur lesquels nous travaillons. Basé sur une combinaison de original principle, et de nos propres recherches sur l'épanouissement humain.
    • Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs, encourageons les perspectives larges et proposons un apprentissage et une collaboration avec des experts issus de nombreux secteurs et écoles de pensée.
  1. Travailler dur pour améliorer la traçabilité dans l'industrie du cuir, pour un meilleur traitement des animaux
    • Nous avons présidé le sous-comité sur le bien-être animal du Leather Working Group depuis sa création en 2016. Et nous restons activement impliqués depuis son intégration au sein du LWG en tant que groupe de travail sur la traçabilité (à partir de mars 2023) - en faisant progresser les questions de bien-être animal et de traçabilité.
  2. Soutenir le développement de pratiques d'élevage plus humaines pour tous les animaux d'élevage
    • Nous avons fait des dons importants à Farm Forward, et nous continuons à chercher des moyens de contribuer à un changement réel.
    • Nous nous appuyons sur des recherches scientifiques telles que le Project Drawdown pour déterminer où nous pouvons avoir le plus d'impact.
  3. Recherche active d'une version future du cuir moins dépendante du bétail (et sans danger pour la planète)
    • Nous avons investi dans le développement de la technologie végétale MIRUM® de Natural Fiber Welding et avons été la première marque à la commercialiser. Et nous continuons à travailler avec NFW pour explorer et faire progresser le potentiel de cette matière.
  1. Fabriquer des produits qui sont utilisés et aimés le plus longtemps possible
    • Notre objectif principal est de limiter la consommation et de minimiser la quantité d'objets qui finissent à la décharge. Nos produits sont résistants et nos designs classiques, de sorte qu'ils restent utilisables pendant des années.
    • Nous donnons la priorité aux matières qui sont adaptées à l'objectif visé, qui ont fait leurs preuves et qui sont connus pour s'améliorer avec le temps.
    • Nous restons inspirés par les principes du Cradle-to-Cradle, qui sont les plus intelligents et les plus réalistes à suivre.
  2. Relever les défis actuels qui constituent une menace pour l'environnement
    • We help to clean up the waste that’s already in the system by using fabrics made from recycled bottles and industrial waste nylon. Voyez nos progrès.
    • 100 % du cuir que nous utilisons provient de tanneries classées "Gold" par le Leather Working Group - les meilleures pour leurs pratiques environnementales.
    • Nous utilisons des matières approuvées par Bluesign® lorsqu'ils ont un sens - actuellement 88 % de nos matières textiles - afin de préserver les ressources et de réduire de manière significative l'impact sur les personnes et l'environnement.
    • Nous nous efforçons d'éliminer les toxines et les substances toxiques graves dans nos produits et nos emballages.
    • Nous recherchons des matières et des produits biodégradables ou recyclables lorsque cela s'avère judicieux.
    • Nous visons à réduire les déchets et la consommation d'énergie tout au long de notre processus.
  3. Soutenir le progrès des technologies qui contribuent à notre vision d'un avenir dynamique
    • Nous croyons au développement de pratiques régénératrices qui réparent et améliorent des écosystèmes entiers.
    • Nous soutenons activement les innovations à base de plantes qui résolvent les problèmes environnementaux sans sacrifier nos autres objectifs (tels que la longévité de nos produits).
    • Nous nous efforçons d'investir dans des éléments qui permettront de "boucler la boucle" et nous restons ouverts à l'apprentissage et au développement qui pourraient modifier nos priorités.

Et nous nous engageons à aller jusqu'au bout.

Pour nous, notre vision ne se résume pas à des mots sur une page. Notre soif d'innovation et de changement nous aide à concrétiser nos possibilités. Nous ne faisons rien "juste parce que", et nous n'empruntons pas le chemin le plus fréquenté parce que c'est ainsi que les choses ont toujours été faites. Rejoignez-nous dans notre recherche de meilleures façons de tout faire.

L'histoire ne s'arrête pas là...

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